Německo hlásí rekordní nedostatek kvalifikovaných pracovníků

Deficit kvalifikovaných pracovníků podle mnichovského institutu Ifo dosáhl od začátku sledování v roce 2009 absolutního vrcholu. Problém nedostatku vhodných zaměstnanců proto stále více zatěžuje německou ekonomiku. Až 49,7 % dotázaných firem trpělo v červenci deficitem personálu. Ve srovnání s předchozím rekordem, který byl zaznamenán v dubnu 2022, se číslo podle institutu zvýšilo o 6,1 procentního bodu. Stále více společností nyní musí omezovat své aktivity, protože neumí najít dostatek zaměstnanců. Ve střednědobém i dlouhodobém horizontu není v dohledu žádné zlepšení, proto se problém pravděpodobně ještě zhorší.

Trend

Na začátku sledování v roce 2009 neumělo najít kvalifikované zaměstnance asi jen 10 % firem. Již po deseti letech toto číslo vzrostlo na 30 %. Období koronakrize sice způsobilo krátkodobé zlepšení, avšak od začátku loňského roku se trend začal opět zhoršovat.

Aktuální průzkum

Jak vyplývá z průzkumu, automobilový průmysl je ovlivněn podprůměrně s 30,5 %, stejně jako strojírenství se 43 %. Nejvíce trpí opět sektor služeb s 54,2 %. Následuje zpracovatelský průmysl se 44,5 %. V maloobchodě trpí nedostatkem kvalifikovaných pracovníků 41,9 % zaměstnavatelů, ve velkoobchodě 36,3 %. Jako samostatný sektor je nejvíce zasažen sektor dočasného zaměstnávání se 77,9 %. Nejmenší nedostatek kvalifikovaných pracovníků hlásí farmaceutický a chemický průmysl, a to 17,2 %, respektive 24,1 %.

O institutu

Ifo Institut v Mnichově je nezisková organizace založená v roce 1949. Jejím zaměřením je hlavně analýza vládních opatření s cílem trvale udržovat ekonomickou prosperitu a sociální soudržnost.