Blog

2023 – Změny pro pracovníky v Německu

Rok 2023 přináší novinky také pro pracující v Německu. Ty se týkají i pracovníků z České republiky a Slovenska. Mezi hlavní změny patří:

1. Kindergeld

Od ledna 2023 dochází k navýšení příspěvku Kindergeld na 250 € na každé dítě měsíčně. Na příspěvek má nárok všechny děti, jejichž rodiče žijí nebo pracují v Německu. Více informací si můžete přečíst na stránce Spolkového úřadu práce ZDE.

2. Elektronická neschopenka

Od ledna 2023 bude možné využívat elektronickou formu neschopenky, ale pouze v případě, že se využije péče německého lékaře. V případě využití péče českého nebo slovenského lékaře zůstává vše po starém a je nutné použít papírovou neschopenku.

3. Vyšší důchody

Od července 2023 se mají starobní důchody zvýšit o 3,5 procenta v západním Německu a o 4,2 procent v zemích bývalého východního bloku.

4. Odvody na zdravotní pojištění

V roce 2023 se na zdravotní pojištění bude odvádět 16,2 % hrubé mzdy, což představuje zvýšení o 0,3 %.

Německá vláda letos pomáhá především svým občanům, kteří trpí nárůstem cen energií a vysokou inflací. Vláda chce kompenzovat tuto situaci v několika směrech, jako je podpora obnovitelných zdrojů, které by měly v budoucnu pomoci snížit ceny energií.

Kromě toho vláda podporuje programy, které kompenzují lidem potýkajícím se s vysokými náklady na bydlení a energie jejich výdaje.

Inflace je také velkým problémem pro Německo a vláda se snaží tento problém řešit podporou ekonomického růstu a zvyšováním zaměstnanosti. Tyto kroky by měly pomoci zlepšit situaci na trhu a udržet inflaci na udržitelné úrovni.

Podrobněji o všech změnách se můžete dočíst na oficiální stránce tiskového úřadu Spolkové vlády ZDE.